Modul HR — Live Beta Testing

Automasi Rekrutmen dengan AI Scoring System

Dari CV masuk hingga penawaran kerja — biarkan AI yang screening, scoring, dan ranking kandidat. Tim HR Anda fokus pada keputusan strategis.

AI #1 — Penilaian CV

AI Menilai CV Terhadap Deskripsi Lowongan

Setiap CV yang masuk langsung dicocokkan oleh AI terhadap Job Description yang Anda buat. AI menghasilkan skor multi-dimensi yang menunjukkan seberapa cocok kandidat — bukan sekadar “cocok” atau “tidak cocok”.

CV di-parse otomatis: nama, keahlian, riwayat pengalaman, dan pendidikan

AI menilai seberapa cocok konten CV secara total terhadap deskripsi lowongan pekerjaan

Kandidat diranking otomatis — yang paling cocok di posisi atas

Scoring konsisten, komprehensif, dan tanpa bias

Sedang Menganalisis

Rina_Kusuma_CV.pdf

Overall Match

94%

✓ "React & TypeScript (5 thn)"
✓ "Micro-frontend experience"

Tampilan Dashboard

Review CV Kandidat dengan AI Scoring

Lihat skor, feedback AI, dan detail assessment setiap kandidat langsung dari dashboard.

Lokanet HR — CV Review Dashboard

Kandidat (3)

RK

Rina Kusuma

Senior Frontend Engineer

Sangat Direkomendasikan

94

AI Score

Skill Match
96
Pengalaman
92
Pendidikan
88
Culture Fit
95
Salary Fit
90
AI Feedback

Kandidat memiliki keahlian teknis yang sangat sesuai dengan kebutuhan posisi. Pengalaman 5 tahun di bidang frontend development dengan fokus React dan TypeScript menunjukkan kematangan profesional yang tinggi.

ReactTypeScriptNext.js
AI Ranking

Kandidat Terranking Otomatis

AI mengurutkan kandidat berdasarkan skor kumulatif. HR langsung melihat siapa yang paling sesuai.

#1
RK

Rina Kusuma

Senior Frontend Engineer

94%AI Score
Skill Match
96
Experience
92
Education
88
Culture Fit
95
ReactTypeScript5 YOE
#2
BH

Budi Hartono

Backend Engineer

87%AI Score
Skill Match
90
Experience
85
Education
82
Culture Fit
88
GoPostgreSQL3 YOE
#3
AS

Anita Sari

UI/UX Designer

78%AI Score
Skill Match
82
Experience
75
Education
80
Culture Fit
72
FigmaResearch2 YOE
AI #2 — Penilaian Akhir Interview

AI Evaluasi Hasil Wawancara

Setelah interview selesai, AI menganalisis seluruh jawaban kandidat bersama data CV untuk memberikan penilaian akhir yang komprehensif — termasuk kekuatan, kelemahan, dan rekomendasi hire.

AI menghasilkan pertanyaan interview berdasarkan analisis mendalam CV

Setiap jawaban dievaluasi AI dengan skor dan reasoning

Assessment akhir menggabungkan CV score + interview performance

Rekomendasi AI: hire, pertimbangkan, atau reject — dengan alasan detail

Identifikasi kekuatan dan area of concern kandidat

AI Final Assessment
91FINAL

Rina Kusuma

Senior Frontend Engineer

Sangat Direkomendasikan
CV Score94%
Interview Score91%
Combined Assessment91%

Tampilan Interview

Panel Interview dengan AI Evaluation

Pertanyaan AI, jawaban kandidat, evaluasi per pertanyaan, dan assessment akhir — semua di satu layar.

Lokanet HR — Interview: Rina Kusuma · Senior Frontend Engineer

AI Reasoning

Berdasarkan CV, kandidat menyebutkan pengalaman di proyek enterprise. Pertanyaan ini menguji kedalaman pengalaman tersebut.

Jawaban Kandidat

Di perusahaan sebelumnya, saya memimpin rebuild dashboard analytics yang melayani 50k+ user. Kami menggunakan React Query untuk server state dan Zustand untuk client state. Untuk performance, saya implementasi virtualized list, code splitting, dan lazy loading. Hasilnya, LCP turun dari 4.2s ke 1.1s.

AI Evaluation

Jawaban sangat detail dan menunjukkan pemahaman mendalam tentang performance optimization. Contoh konkret dengan metrik yang terukur.

Automated Pipeline

Dari Lamaran Hingga Offer — Otomatis

Setiap tahap rekrutmen berjalan otomatis. HR hanya perlu review dan approve di momen penting.

Job Post

Buat lowongan

CV Masuk

Via email/form

AI Extraction

Parsing otomatis

AI #1

AI CV Scoring

CV vs Job Desc

AI #1

Shortlist

Ranking kandidat

Interview

Jadwal otomatis

AI Assessment

Evaluasi akhir

AI #2

Offer

Kirim penawaran

Fitur Lengkap untuk Tim Rekrutmen Modern

Semua yang Anda butuhkan untuk menjalankan proses rekrutmen yang efisien dan terukur.

AI CV Parsing & Scoring

AI mengekstrak data CV dan langsung mencocokkan terhadap job description — menghasilkan skor multi-dimensi untuk setiap kandidat.

AI Interview Assessment

Setelah wawancara, AI menganalisis semua jawaban kandidat bersama data CV untuk memberikan assessment akhir dan rekomendasi hire.

Auto Scheduling

Undangan interview dikirim otomatis via email dan WhatsApp sesuai jadwal yang tersedia.

Pipeline Dashboard

Pantau status seluruh kandidat dari lamaran hingga offer dalam satu tampilan visual.

WhatsApp & Email

Komunikasi dengan kandidat langsung dari platform, tersinkronisasi otomatis di dashboard.

Analytics & Report

Laporan rekrutmen real-time — time-to-hire, conversion rate, dan kinerja sourcing.

Dampak Nyata untuk Tim HR Anda

0%

Waktu Screening Tersimpan

Dari berminggu-minggu menjadi hitungan jam.

0x

Lebih Objektif

Scoring berbasis data, bukan feeling.

0x

Scale Tanpa Tambah Tim

Proses lebih banyak kandidat tanpa rekrut HR baru.

Mulai dalam 3 Langkah

Tidak perlu setup rumit. Buat lowongan, biarkan AI bekerja, lihat hasilnya.

Step 01

Buat Job Posting

Tuliskan deskripsi lowongan dan kriteria ideal. AI akan memahami apa yang Anda cari.

Step 02

AI Memproses CV

Kandidat melamar via email atau form. AI langsung parsing, scoring, dan ranking otomatis.

Step 03

Review & Hire

Lihat kandidat terranking di dashboard. Kirim undangan interview dan offer letter langsung dari platform.

Pertanyaan Seputar Modul HR

Bagaimana AI Scoring menilai kandidat?
AI bekerja di 2 tahap: (1) Saat CV masuk, AI mencocokkan isi CV terhadap Job Description dan menghasilkan skor multi-dimensi (Skill Match, Experience, Education, Culture Fit, Salary Fit). (2) Setelah wawancara, AI menganalisis seluruh jawaban interview bersama data CV untuk memberikan penilaian akhir dan rekomendasi hire/reject.
Apakah AI menggantikan keputusan HR?
Tidak. AI mempercepat proses screening dan memberikan rekomendasi objektif. Keputusan akhir tetap di tangan HR — AI hanya menghilangkan bottleneck manual.
Format CV apa yang didukung?
Saat ini Lokanet mendukung CV dalam format PDF dan DOCX. AI akan mengekstrak data kandidat secara otomatis terlepas dari format dan layout CV.
Berapa banyak lowongan yang bisa dikelola?
Tidak ada batasan jumlah lowongan aktif. Anda bisa mengelola multiple job posting sekaligus dengan pipeline terpisah untuk masing-masing posisi.
Apakah bisa integrasi dengan job portal?
Saat ini kandidat bisa melamar via email dan form. Integrasi langsung dengan job portal seperti JobStreet dan LinkedIn sedang dalam pengembangan.

Siap Modernisasi Proses Rekrutmen?

Jadwalkan demo gratis dan lihat bagaimana AI Lokanet bisa menghemat waktu tim HR Anda.